行業(yè)		職位
招聘部門	生產技術部	招聘人數	1人
工作地區(qū)	安徽宿州市	工作性質	不限
性別要求	不限	婚姻要求	不限
學歷要求	不限	工作經驗	6年以上
招聘人數	30-50歲	待遇水平	面議
更新日期	2018-08-31	有效期至	長期有效

工作職責：

1、負責主持生產技術部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與銷售、綜合、物控、財務等部門的聯系，協作配合工作；

3、負責組織技術工藝、質量管控、安全生產、設備管理、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

4、負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；

5、每周一次生產例會，及時總結和處理存在的問題，并與銷售部門密切配合，確保產品合同的履行；

6、制定技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；

7、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環(huán)境保護、實驗室、質量管控、設備管理、技術檔案管理等專項工作；

8、負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表；

9、負責做好生產設備、計量器具、實驗儀器維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

10、強化調度管理?？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本；

11、負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及各級生產管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監(jiān)督及控制；

13．有權向主管領導提議下屬生產經理人選，并對其工作考核評價；

14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、年齡在30-55周歲，身體健康，無重大疾病記錄，具有大專或同等以上文化程度和生產管理專業(yè)知識，專業(yè)不限；

2、從事生產運營管理5年以上經驗；

3、熱愛公司，有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

4、虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；

5、堅持原則，廉潔奉公；

6、熟悉骨料破碎生產線及混泥土制品產品工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容

7、熟悉國家環(huán)保方面及城市固體廢物資源化利用方面的法律法規(guī)、產業(yè)政策

8、具有建筑垃圾再生資源化利用和環(huán)保處置企業(yè)工作經驗優(yōu)先。

9、具有中級工程師職稱優(yōu)先。